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.Vingt bougies pour Antigny Entreprises

« Antigny Entreprises » a soufflé ses 20 bougies. Michel Godet, professeur au CNAM, a fait une brillante intervention sur le thème : « L’avenir en confiance - Le courage du bon sens pour construire l’avenir autrement ».



.Vingt bougies pour Antigny Entreprises
« Rassembler pour agir » la belle devise d’Antigny Entreprises a encore pris tout son sens jeudi dernier en rassemblant pour le 20e anniversaire 140 personnes. Chefs d’entreprises, partenaires, membres des clubs d’entreprises des villes voisines, Jean Paul Dubreuil, président du MEDEF des Pays de La Loire, Jean-Michel Mousset, président du CENRA. Les élus, Dominique Souchet, député de la Vendée, Claude Ouvrard, conseiller général, plusieurs maires entouraient les cinq présidents présents qui se sont succédés à la tête d’Antigny entreprises.
L’aventure a commencé avec Jean Paul Lubot, le créateur et premier président : « Lorsque j’étais étudiant, et voyant le dynamisme d’Antigny, j’ai proposé de mettre les moyens des entreprises en commun et de monter des projets de communication pour se faire connaître. C’était il y a 20 ans et nous avons ouvert une dynamique puisque plusieurs clubs se sont créés dans les villes au alentours ».

Chaque président a ensuite apporté sa touche à l’association en se fixant des objectifs et des réalisations suivant leur tempérament et leur centre d’intérêt. Francis Brémaud a monté un forum et a développé l’association en l’ouvrant au canton. Elle prend le nom de "Antigny entreprises, pays de La Châtaigneraie". Claude Bétard a accueilli de nouveaux membres et a organisé le forum des métiers. Vincent Hazard développe les relations avec les jeunes demandeurs d’emploi. C’est aussi la découverte d’internet. Bernard Crayon parraine la semaine école entreprise et est le lauréat du Prix Entreprendre en Vendée, catégorie associations. Bertrand Thomas qui prend les rênes à 33 ans, développe le tissus socio-économique. Il conduit deux grands projets : la gestion des déchets industriels et le gardiennage commun. Gerard Chambet, président en exercice, active la réinsertion des demandeurs d’emploi dans l’entreprise, organise les petits déjeuners débats et la cérémonie du 20e anniversaire...

Si chacun a marqué son passage par sa personnalité, ils ont tous gardé la même ligne : « Le fondement d'Antigny Entreprises s'articule toujours autour d'un mot « La convivialité » explique Gérard Chambet.

Aujourd'hui, l’association représente une cinquantaine d'entreprises totalisant plus de 3 500 emplois] . «Dans une société de plus en plus individualiste où l'isolement est terrible pour un dirigeant, nous axons nos rencontres pour que chacun, dans la bonne humeur et dans une climat de confiance, puisse de façon informelle nouer des contacts et des amitiés » explique Gérard Chambet.

Une intervention de Michel Godet

.Vingt bougies pour Antigny Entreprises
Les trois valeurs de Michel Godet : Loyauté, compétence et plaisir. Plaisir de porter un projet commun et ensemble. La réussite ne peut se faire que si les valeurs humaines sont au rendez vous. La famille, d’abord, le socle de toute société. Le territoire et la cohésion. « En Vendée, tout est réuni pour que cela fonctionne. La Vendée a subi dans son histoire un traumatisme qui soude les hommes, qui les réunit. Ces valeurs ont aussi été portées par la religion qui a développé la JOC, JEC, etc... » explique Michel Godet. Ces valeurs sont celles développées par Antigny Entreprises : « Un ancrage des entreprises dans le tissu local, que cela soit dans le domaine social, associatif ou politique tout en restant proche des salariés » ont rappelé tous les présidents.

Michel Godet, né en 1948, est un économiste brillant, écouté, professeur au Conservatoire national des arts et métiers, titulaire de la chaire de prospective stratégique et auteur d'ouvrages économiques sur le travail ou l'évolution démographique. Au-delà du diagnostic à contre-courant, Michel Godet avance des propositions concrètes dont sept prioritaires dans les domaines de l’éducation nationales, pour sortir des 35 heures, et pour créer des centaines de milliers d'emplois marchands. « Il s’agit aussi d’assurer la pérennité des solidarités inter-générationnelles en évitant la paupérisation des familles » conclut Michel Godet.

Lundi 1 Juin 2009
Richard d Amphernet

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