« Après plusieurs mois de réflexion et de concertation, nous allons lancer le « Parcours de la 2ème chance ». Ce Parcours consiste à encadrer et accompagner, pendant 6 mois, une quinzaine de jeunes, demandeurs d’emploi, âgés de 18 à 30 ans sortis du système scolaire sans qualification ni diplôme » précise Bruno Retailleau, président du Conseil Général de la Vendée. L’objectif est de leur permettre d’acquérir un métier en lien avec les entreprises locales, sous la forme d’une formation théorique en alternance avec des stages pratiques.
« J’ai tenu à ce que la toute première expérimentation, qui aura ensuite vocation à essaimer, se déroule dans le Sud du département, qui a été durement touché par la crise économique. Pour relever ce défi, nous avons besoin de votre implication. Il ne peut pas y avoir d’insertion durable et efficace sans une alternance dans l’entreprise. Forts de cette conviction, nous avons tenu à créer un système de tutorat de chaque stagiaire » explique Bruno Retailleaui.
Plusieurs entreprises vendéennes ont fait part de leur intérêt pour ce projet et indiqué qu’elles étaient prêtes à recevoir ces stagiaires.
Le « Parcours de la 2ème chance ».
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